导致异常分娩的因素有哪些

一、异常分娩如何处理

异常分娩也就是我们常说的难产，导致难产的原因有很多，要避免难产妈妈们在怀孕的时候就要非常的留意，不要吃那些容易导致难产的食物，在产前应该多做一些帮助生产的运动，那么异常分娩如何处理呢?

虽然说女人怀孕是一个十分艰辛的过程，而女人分娩则如同过鬼门关一样，一旦出现难产的情况就会直接危及到孕妇本身和宝宝的生命。然而有很多孕妇在分娩的时候会因为各种原因而出现异常分娩的情况，比如产力不足，产道异常以及胎位异常等，出现这种情况后就要积极的采取正确的方式进行处理。那么今天要介绍的就是，出现异常分娩后应该如何处理呢?

第一、进行剖腹产。如果女性在选择顺产的时候，遇到了大出血的问题或者出现了一些分娩异常的情况，就需要积极的采取剖腹产的方式。剖腹产是当代比较常用的一种手术方式，通过剖腹产手术能够帮助产妇更快的结束产程，而且对于胎儿的健康也有比较高的保证。如果在分娩异常的情况下能够迅速的进行剖腹产，就能够给母子带来更大的安全保障，而且还能消除一些安全隐患。

第二、人工辅助生产。孕妇在分娩的时候如果出现了一些异常的问题，就必须及时的进行人工辅助生产。助产护士应该及时的向医生进行咨询，然后让有经验的医生迅速做出相关的处理方式，在必要的情况下也可以给产妇注射催产针。总之在分娩异常的情况下一定要尽量的缩短产妇生产的时间，这样才能保证母子的安全。

第三、科学研究。产妇出现异常分娩以后，医生一定要迅速的进行科学研究，并且要及时找专业的专家进行会诊。同时要做到尽快的处理问题，在处理的过程中也要做好相应的准备工作，发现问题一定要及时的进行解决，也可以请一些比较有经验的产科医生来帮忙。

建议女性朋友在怀孕期间一定要做好相应的孕期检查，一旦出现胎儿异常或者胎位不正的情况，就要及时的进行矫正。在分娩之前也要做好全方位的检查，并且在分娩的时候要放松心情，不要出现过于紧张的情绪，这样才能有利于妊娠分娩的顺利进行。

各种媒体常常有孕妇在火车上、飞机上早产了的新闻爆出，相信孕妈们在为早产孕妇捏一把汗的同时，也已经关注到早产这种现象了。早产是准爸妈都不愿意经历的，所以每位准爸妈都应该要有预防早产的意识，那么应该怎样预防早产呢?

早产常有胎膜早破、羊水外流、腹痛阵阵、阴道少量流血等主要症状。子宫收缩是早产的典型征兆。在怀孕29周-36周时，子宫收缩频率每10分钟2次以上，准妈妈会开始感觉到酸痛，有点类似月经来临般的腹痛，不止下腹部不舒服，还会痛到腹股沟甚至有持续性下背酸痛。严重的还会伴随阴道分泌物增加及阴道出血。如果子宫颈的扩张比初次检查时超过1cm，应该就是早产的阵痛，这时应立即去妇产科就诊。

1、孕前保健

提前补充含有叶酸的微量元素，合理营养，尽量避免低龄或高龄妊娠(如< 18岁或>35岁);戒掉不良嗜好，如吸烟等;完成疫苗接种如风疹、乙肝疫苗;防治生殖道感染，如有内科疾病进行相关的咨询和处理。避免服用可能致畸的药物。

2、保持良好生活状态

怀孕期间，孕妇要保持心境平和，消除紧张情绪，避免不良精神刺激，孕妇心理压力越大，早产发生率越高，特别是紧张、焦虑和抑郁都与早产关系密切。

3、注意休息

休息对所有孕妇都是非常重要的，尤其是那些有早产危险的孕妇。每天上午和下午坐着时要抬脚。如果出现早产征兆，应左侧卧床休息1小时。增加休息时间，但不建议有早产先兆的孕妇长期卧床，因为长期卧床可增加血栓性疾病的发生。

4、关注自己的健康

如果孕妇患有心脏病、肾病、糖尿病、高血压等合并症，应积极配合医生治疗;有妊娠高血压综合征、双胞胎或多胎妊娠、前置胎盘、羊水过多症等情况的孕妇，一定要遵医嘱，积极做好自己孕期的保健工作，及时发现异常，并尽早就医。

5、阴道不健康要及时治疗

有阴道分泌物增多或气味异常，外阴瘙痒或烧灼感等症状的孕妇，以及有高危因素的孕妇应在产科门诊进行阴道和宫颈分泌物的检测或者培养，如果证实存在感染，则应该在产科医生的指导下进行治疗。

6、孕晚期尽可能避免性交

如果性交时，你有绞痛、挛缩或其他征兆发生，应立即停止性交，并把征兆告诉你的妇产科医生。

7、孕期注意口腔健康

育龄期女性常见的口腔疾患是牙周病，口腔厌氧菌感染性牙周病是流产及早产的危险因素之一，所以应该在孕前就治疗口腔疾患。

8、防止羊水过多

羊水过多，容易导致子宫张力过大，也容易早产。

二、导致异常分娩的因素有哪些

致异常分娩的因素很多，因此，在分娩时的每一个细节都必须注意，否则会导致严重的后果。

导致异常分娩的因素：

分娩乏力的异常

阵痛太弱，胎儿被推出的力气不充分时，分娩的时间将会持续很久。当产妇过度疲劳，或高龄产妇体力不足，或产妇疾病，无法用力继续分娩时。

产道异常

骨盆狭窄、胎头与骨盆不对称、子宫出口或阴道硬等。

胎儿、胎儿附属物异常横位等胎儿位置异常、胎头回旋异常、前置胎盘、羊水过少症、脐带缠绕（脐带缠住胎儿等）。

母体的异常

最常见的是妊娠并发症，这是很严重的症状，生产时胎儿会死亡或大量出血，使母子处于危险的状态。

微弱阵痛

这是因阵痛微弱，分娩无法进行，而要花费长时间的状态，阵痛有发作时和间歇时，微弱阵痛可能是发作力太弱或间歇时间太长，如果产妇非常疲劳，或无胎头骨盆不对称胎儿位置异常时，要使用子宫收缩剂加速分娩，或采用产钳分娩、真空吸引器分娩等，协助娩出。

过强阵痛

阵痛过强。若是发作时间长，间歇时间短，剧烈阵痛便会不断发生。过强阵痛的起因是力量未与产道的阻力成正比，而只是阵痛不断加强的状况。若发作不断持续而分娩却不进行，结果只是让产妇疲劳不堪，有时还会引起子宫破裂。

头盆不称

前面提过，胎儿要经过的产道分为骨产道和软产道，所谓“骨”产道是指骨盆的“骨”。随着分娩的进行，骨产道会逐渐扩张，但若过于狭小，胎儿将无法通过。

臀位分娩不一定是难产，如果是第二次分娩，也可以如头位一样顺利地娩出。

但有时胎头进入骨产道会被牵制住，因为脐带先出来，受到胎头和骨盆的压迫，以至氧的供应不充分而造成危险。

子宫破裂

分娩过程中子宫壁破裂，就称为子宫破裂。子宫破裂前的紧急症状是阵痛转强，同时变成持续的痉挛性阵痛，产妇会有不安状态；破裂瞬间有剧痛，并伴随内出血，产妇的情形急速恶化而呈休克状态，胎儿不久也会死亡。

子宫颈管裂伤

分娩时多少会受伤。如果子宫动脉分枝断裂，引起大的裂伤，将随着弛缓出血，成为娩出后大出血的原因。

而若胎儿太大，或做产钳分娩、吸引分娩快速娩出胎儿时，也有造成裂伤的危险性，须立即缝合伤口止血。

弛缓出血

胎儿、胎盘娩出后，一般情形下，子宫都会强力收缩，压迫子宫壁血管止血；但若子宫呈弛缓状态，不能充分收缩，就会大量出血。由于出血持续不断，短时间内就可能失血过多；处理得太迟，母亲的生命就会有危险。若有多胎、羊水过多、子宫壁异常延伸的情形或妊娠高血压综合症，就易发生弛缓出血。

脐带异常

脐带是维系母体和胎儿的命根，所以脐带发生异常，胎儿生命立刻会有危险；有的胎儿会在假死状态下娩出，急救太迟胎儿也会死亡。

有异常分娩记录的孕妇，一定要早检查，早预防，早住院，随时进行监控。

三、异常分娩的科学处理办法

“难产”又称异常分娩。是指当准妈妈的产力、产道及胎儿中任何一个因素发生异常时，分娩过程就可能发生困难。然而，分娩出现异常应及时发现和处理，否则准妈妈和宝宝均会遭受到不同程度的损害。那么，分娩出现异常怎么办?当准妈妈发生难产时，医师会根据原因选择正确的解决办法。以下是科学的处理方式。

保守疗法

当准妈妈在分娩过程中宫缩乏力、产程延长，但无严重的机械性梗阻，估计胎儿可自***娩出者，应以保守疗法为主。产程延长休息不佳者，易引起疲劳或衰竭，应多予安慰与鼓励，可酌给水化氯醛合剂口服、杜冷丁或异丙嗪肌注、或安定肌注，不能进食者应补液。等待过程中应严密观察，注意先露部的下降及宫口扩张情况，并勤听胎心音。一般产妇在获得休息后，分娩即能顺利进行。如产程进展缓慢，产妇出现衰竭或胎心音有改变时，根据情况积极设法结束分娩。

积极处理

如产妇在分娩中出现严重的机械性梗阻，如头盆不称及胎位不正，导致胎儿不能娩出，或分娩进出现任何足以威胁母子安全的紧急情况，如发生胎儿宫内窘迫、脐带脱垂、或有子宫破裂先兆者，均应采取积极措施，结束分娩。结束分娩的方式应根据宫缩、宫颈扩张程度、骨盆的大小、胎位、先露部的高低、胎儿的大小及情况、产妇的一般情况及年龄、胎产次、珍视胎儿的程度等而定。可采取剖腹产或由***自然分娩两个途径：

1、剖宫产术

凡胎儿不能从***娩出，或因情况紧迫从***娩出的条件未齐备者，均可剖宫取胎。

2、***分娩

凡宫口已开全或接近开全而产道无狭窄时，可采用***分娩的方式。分为自然产与手术产二类，凡自产有困难，或情况紧急需立即结束分娩者，可行阴首手术助产，方法如下：

(1)胎头吸引术或产钳术。适用于头位已衔接、宫口已开全者。

(2)臀牵引术。适用于臀位。

(3)内外联合倒转臀牵引术。适用于横位及头位未衔接者。

(4)毁胎术。适用于死胎及畸胎，使其体积缩小便于娩出，头位可行穿颅术，横伴行断头或挖脏术。

四、异常分娩培训后小结怎么写

异常分娩培训后小结步骤如下：

1、按照组织安排，认真组织学员进行学习。从培训班开学以来，共进行了十天的公务员相关课程的学习。在学习过程中，大家严格遵守学习纪律，专心收听专家讲座，认真理解领会，并及时进行交流讨论，取得了明显的效果。

2、开展拓展训练，塑造团队意识。一名合格的公务员，应具有较强的团队意识和团结协作的能力。开学伊始，通过开展拓展训练，来塑造学员们的团队意识。每个小组都集全组之智慧，制定了组训，设计了组徽，并创作了组歌，通过一训、一徽、一歌来凝聚大家的意志，增强大家的向心力、凝聚力，从而培养大家团结协作的能力，塑造大家的团队意识。

3、加强相互联系，搭建学习交流的平台。为了方便以后相互联系及相互学习，编制了全体人员通讯录，为以后共同进步打下了基础。