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2012年湖北恩施咸丰县教育局招聘40名教师简章

时间:2023-11-04作者:fangzhe8666分类:医药新闻浏览:60评论:0

一、恩施咸丰富泰花园售楼营销中心电话是多少

咸丰富泰花园吉屋售楼营销中心电话是:4006581350转83461。

装修情况:毛坯。

【区域及配套】富泰花园所处的区域在大坝新城的中心区域,大坝新城是咸丰政府打造的城市新中心,也是咸丰城的新CBD版块,区位优势明显,交通便捷,项目南北侧均为规划绿地、城市公园,东侧为主城区,西侧为G68宣黔高速及环城线。富泰花园不仅与卢家沟城市公园紧依相连,与繁华不离,与繁花不弃。花木丛中的富泰花园山顶洋房,推窗远望,整座咸丰县城尽收眼底,临栏近看,花木葱茏竞相绽放。揽城看景,视野开阔,心旷神怡。大坝新城配套非常完善,教育配套有大坝新城、和美、咸丰县一中等,资源让您的孩子步步为赢;医疗配套有咸丰县人民医院、县中医院、县妇幼保健院等。丰富的医疗资源为您和家人保驾护航;商业配套有新城天街、环城广场等,还有咸丰县的数字影院——新城影院;满足您的日常生活所需。并且很多县直企事业单位也坐落于此,如县委县政府、市民之家等。【项目】您现在看到的是富泰花园的整体项目沙盘模型。整个项目用地74亩,总建筑面积12万方,其中地上建筑8.3万方,建筑密度20.86%,容积率仅为1.5,公摊仅为15%,得房率高,绿化率高达40%以上的区域低密度洋房,户型为一梯两户版式结构稀缺洋房住区,更是打造墅级居住品质;富泰花园是高端精品洋房住宅,新区繁华之上的轻奢品质小区,以特有的台地叠进的建筑手法,结合多重绿化与景观轴将台地洋房和自然景观融为一体,营造出步步高升、层层递进的归家体验。小区依据自然地势而建,使栋栋有景,园园互通,打造都市墅级洋房居住圈层。项目将打造成一个位居山顶360°天然景观环绕的纯版式洋房墅质社区。富泰花园规划约有13000平方的幼儿园,完美解决了您小孩上学的后顾之忧;项目匠心打造酒店式精装入户大堂,小区采用阳光车库,明亮度和通透性都非常好,完全没有传统地下车库的“浊气下沉”的黑暗、潮湿、压抑和幽闭,车库是全自然采光、通风的半地下室,车库出入口设计在社区外部,实行人车分流,既保证业主日常出行,也减少小区噪音及污染。整个富泰花园停车位共计830个,地上41个,地下789个。停车比例1:1.5,完美满足您停车需求,富泰花园的智能化延伸到车库,车库入口采用一车一卡识别系统,有效管理小区车辆秩序,并对整个车库实行24h实时监控,确保任何一辆车都安全无忧。富泰花园还将引进智能安防系统和可视对讲系统,社区智能门禁、360°视频监控、电子围栏、室内手动报警等多重智能安防全面保障您和家人的安全;还采用了新一代智能可视对讲系统,实现访客与住户之间双向可视通话,无需开门即可看到访客,并与物业中心连接,双重保险防护。项目立面造型设计采用地中海建筑风格形式,屋面形式为半坡屋面,挑檐口、具有欧式建筑特征的元素。外观造型明快现代,同时充分考虑细部设计和立面线脚处理,建筑与环境协调且具有时代感。富泰花园共计28栋建筑,由23栋洋房和5栋别墅组成。我们首推的是B区1到11号楼,面积有约133到137的豪华三房,更有约155平方的阔绰四房及豪华复式供您选择。免责声明:

咸丰富泰花园位于:咸丰县咸丰县解放路。

容积率:1.5。

绿化率:30%。

物业类型:别墅。

产权:独栋70年。

点击查看:咸丰富泰花园更多详细资料。

二、咸丰高铁新城医养老项目地址

咸丰县高乐山镇。根据查询百度地图显示,咸丰高铁新城医养老项目地址是咸丰县高乐山镇金烟路天使胡同2号。在咸丰县人民医院咸丰县人民医院新城康养综合楼建设项目初步设计竞争性磋商公告中,咸丰高铁新城医养老项目由湖北中楚建设工程咨询有限公司负责。

三、恩施咸丰正中新城绿化率是多少

咸丰正中新城绿化率为:20%。

【区域及配套】正中新城所处的区域在咸丰的主城区与新城交汇处,区位优势明显,项目周边有规划停车场、城市公园,紧邻主城区,北侧为鄂州大道、G68宣黔高速及环城线。正中新城周边配套非常完善,教育配套有咸丰县第二实验、和美、高乐山镇中、七色光幼儿园、东方幼儿园、明珠幼儿园、职业技术,一站式的教育资源让您的孩子步步为赢;医疗配套有咸丰县人民医院、县中医院、县妇幼保健院、高乐山卫生院等,丰富的医疗资源为您和家人保驾护航;农村商业银行、各大银行的自助银行、各大超市、长途汽车站均坐落在项目周边,满足您的日常生活及金融所需。交通便捷,项目周边的士、公共交,长途汽车站直线距离项目500米,解决您出行的难题。【项目】正中新城整个项目用地20亩,总建筑面积7.2万方,其中地上建筑5.3万方,均为两梯四户设计,户型采光俱佳。项目两栋楼前有河流汇聚,是您居家的上佳选择。正中新城规划设有两个休闲广场,满足您茶余饭后的闲庭漫步。小区内部设有环形车道,有2个车库出入口,另有1个人行出入口,真正实现实行人车分流,既保证业主日常出行,也减少小区噪音及污染。整个正中新城停车位共计544个,其中地下车位500个,完美满足您的停车需求。正中新城的智能化延伸到车库,有效管理小区车辆秩序,并对整个车库实行24h实时监控,确保任何一辆车都能安全无忧。正中新城还将引进智能安防系统和可视对讲系统,智能门禁、视频监控等多重智能安防全面保障您和家人的安全;还采用了新一代智能可视对讲系统,实现访客与住户之间双向可视通话,无需开门即可看到访客,科技感十足。正中新城共计2栋建筑,面积有约106、127、129、131普通三房两厅到135、141平米的豪华三房两厅(入户花园),多种户型供您选择。免责声明:

2012年湖北恩施咸丰县教育局招聘40名教师简章

咸丰正中新城位于:咸丰县咸丰县高乐山镇鄂州大道入口处(二道河加油站旁)。

装修情况为:毛坯。

容积率:4.49。

物业类型:商业-商铺。

产权:商业40年。

点击查看:咸丰正中新城更多详细资料。

四、2012年湖北恩施咸丰县教育局招聘40名教师简章

县人社局、县教育局关于2012年直接选聘教师的公告:

根据《咸丰县2012年事业单位直接选聘高校优秀毕业生工作实施方案》,经研究,县人社局、县教育局决定从高等院校优秀毕业生及2009届在咸丰服务期满的资教生中直接选聘40名中小学教师,现将有关事项公告如下:

一、选聘岗位及指标

1、县一中、县中等职业技术学校从按第一批本科线(以下简称一本)录取并取得学士学位的高等院校优秀应届大学本科及以上毕业生和全日制普通高等院校(二本师范院校)应届大学本科及以上毕业生中直接选聘12人。

2、从全日制普通高等院校应届、往届大学专科及以上毕业生中选聘15名教师活龙坪乡、大路坝区工委、黄金:洞乡、小村乡等边远乡镇内小学教师岗位。

3、从县内2012年服务期满考核合格的资教生中直接选聘13名教师到非边远乡镇内小学教师岗位。

具体选聘岗位计划和条件见附件1《咸丰县2012年教育系统直接选聘教师计划表》

二、选聘对象及条件

1、专业:县内“资教”生专业不限,可视同具备教师资格证,但在入围后办理聘用手续时(到州人社局备案前)必须获得教师资格证书;其他必须符合报考岗位专业要求并持有教师资格证;应届大学毕业生凭学校出据的有效证明报名,但在入围后办理聘用手续时必须获得毕业证和教师资格证。

2、学历:县一中、县中等职业技术学校必须是“一本”或目录管理的二本师范院校毕业生;2012年在咸服务期满“资教”生直接定向选聘的学历要求是普通高校本科,边远乡镇小学教师岗位的学历要求是普通高校专科以上。

3、年龄:本科毕业生28周岁以下(1983年1月1日后出生),硕士毕业生32周岁以下(1979年1月1日后出生),活龙坪、大路坝、小村、黄金洞4个边远乡镇小学教师岗位年龄条件可放宽到30周岁以下(1981年1月1日后出生)。

4、其它要求:身体与心理健康;2012年在咸服务期满资教生年度考核为合格以上,且至少有一年为优秀等次;所有进编人员必须在聘用岗位服务5年以上并签订统一协议。

三、选聘程序

(一)县一中、县中等职业技术学校直接选聘程序

1、由县人社局、县教育局抽调专人组成选调工作专班到适合直选条件对象的相关大学直接选聘。

2、对符合选聘对象的毕业生依照双向选择的原则,签订统一的高等院校毕业生就业协议书。

3、待毕业生获得正式毕业证等相应证书后报州人社局备案后办理正式入编手续。

(二)在咸期满资生和边远乡镇选聘程序

1、报名。本人申请报名,每人限报一个岗位,报名时填写《咸丰县事业单位直接选聘工作人员报名表》。报名表请在咸丰县人力资源和社会保障局网或咸丰县教育信息网下载,用A4纸打印填写,一式二份。报名时须提供身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期免冠一寸彩照3张,应届生须提供学生证、《高校毕业生就业推荐表》原件及复印件,在咸资教生还须提供所在资教学校证明。

报名时交报名考试费人民币100元(每科50.00元)

2、报名地点: 2009届在咸资教期满的资教生及报考边远乡镇的人员到县人力资源和社会保障局报名。

报名时间:2012年4月23日,报名截止时间为4月23日下午5:30。

3、4月24日由选聘工作领导小组进行资格审核。4月25日到县教育局人事监察股领取准考证。

4、考试。在咸资教期满资教生应聘相应教师岗位只进行笔试,考试时间和地点见准考证。

应聘边远乡镇教师岗位的采取笔试和面试相结合的形式进行,笔试成绩和面试成绩分别占总成绩的50%,根据笔试成绩,按选聘岗位计划1:3的比例确定面试人员。笔试时间及地点见准考证,面试时间另行通知。考试由县人社局、县教育局组织,

5、组织考核和体检。根据考试总成绩,按选聘岗位计划1:1的比例确定考核和体检人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》,由县教育局组织体检人员到县级医院进行体检。因体检不合格而缺额的,按总成绩从高到低依次递补。

6、根据考试总成绩、考核和体检情况,按选聘岗位计划数1:1的比例确定拟聘人员,由县人社局、县教育局组织审核。因审核不合格而缺额,按总成绩从高到低依次递补。

7、公示。县人社局审核后报州人社局备案。对确定的拟聘对象,统一向社会公示,公示时间不少于7个工作日,公示无异议的,按事业单位新进人员办理聘用手续,拟选聘人员经公示有不良反映,经查证属实取消被选聘资格,其职位缺额,按总成绩从高到低依次递补。

四、组织领导

为确保此次教师直选工作顺利开展,经研究成立本次教师直选工作领导小组,其组成人员如下:

组长:冉启权县教育局局长

副组长:冉启壮县人力资源和社会保障局副局长

李建兵县政府教育督导室副主任

赵中美县一中校长

郭仲军县职校校长

成员:王勇县人社局公务员管理股股长

黄江县教育局人事监察股股长

王登应县人社局调配股负责人

李赟县教育局人事监察股工作人员

蒲建华县教育局人事监察股工作人员

领导小组办公室设在县教育局人事监察股,黄江兼任办公室主任。

联系人及联系电话:县一中邓科 6890596

县中等职业技术学校欧阳辉 6810678

县教育局黄江 6822256

五、其它

为维护此次直接选聘高等院校优秀毕业生工作的严肃性、公正性,报考者对违反选聘工作的工作人员和行为可直接向直选工作领导小组投诉。投诉电话:县人社局:0718-6831101;县教育局:0718--6822256。

直接选聘教师工作于2012年4月30日前结束,对未完成的直选岗位计划,一律纳入2012年全州事业单位工作人员公开招聘计划。

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