齐齐哈尔第一医院妇科医生哪个好(齐齐哈尔第一医院南院和北院地址)
一、齐齐哈尔第一医院南院和北院地址
黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区。根据查询百度地图得知,齐齐哈尔第一医院南院位于黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区卜奎南大街700号,齐齐哈尔第一医院北院地址位于黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区公园路30号。齐齐哈尔市第一医院始建于1911年,三级甲等综合医院。2020年9月8日,齐齐哈尔市第一医院被授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。
二、齐齐哈尔第一医院南院和北院哪个离火车站近
南院。距离大约为220米;而北院距离火车站稍远,大约为550米。齐齐哈尔市第一医院始建于1911年,三级甲等综合医院,医院设有内、外、妇、儿、五官等52个临床科室,21个医技科室,设有磁共振诊断中心、介入治疗中心、CT诊断中心、伽玛刀、血液透析中心、骨创伤治疗中心、保健体检中心和9个重点专科(急诊科、心血管内外科、神经内外科、血液科、眼科、烧伤整形科、药剂科)。
三、齐齐哈尔第一医院的介绍
齐齐哈尔市第一医院始建于1911年,医院治医严谨、医风高尚。医院始终致力于拓展医疗领域、引进优秀人才、优化诊疗服务、夯实基础设施。目前医院已成为享誉黑龙江省西北部地区最大的集医疗、预防、科研、教学、康复、养护、保健为一体的区域性医疗中心。
四、2023年齐齐哈尔市第一医院招聘公告
齐齐哈尔市第一医院始建于1911年,是全国首批三级甲等医院及黑龙江省西北部地区区域医疗中心,全国第三批、全省首批城市公立医院综合改革试点单位及全国现代医院管理制度试点医院。
齐齐哈尔市急救中心始建于1962年8月,是齐市唯一集院前急诊急救、现场处置、途中监护和紧急医疗救援为一体的专业医疗机构,是公益一类卫生事业单位,齐齐哈尔市第一医院托管单位。
现根据《齐齐哈尔市第一医院招聘管理办法》,结合第一医院和急救中心岗位需求情况,经医院研究决定,拟面向社会公开招聘第一医院合同制和急救中心合同制人员。
有关事项如下:
一、第一医院合同制招聘计划:
二、急救中心合同制招聘计划:
三、报名条件:
1、具有中华人民共和国国籍,,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定;
2、严谨求实、爱岗敬业,工作认真负责,积极主动,有较强的沟通能力和团队协调能力,具有良好的品行和职业道德;
3、身体健康,体检合格;
4、服从医院对岗位的安排和调整;
5、具有岗位所要求的专业、技能、资格和其他条件;
扫描下方二维码下载报名表
四、招聘程序:
1.报名方式
本次公开招聘采取网上报名方式。
报名人员将岗位所需相关材料的原件扫描压缩后上传指定邮箱。
2、报名时间:
第一医院合同制招聘报名时间:2023年2月20日至2月24日(16点30分前),逾期不再受理报名事宜。
急救中心合同制招聘报名时间:招聘公告长期有效。
3、网上报名需上传的材料
助理护士岗位:报名表(见附件)、1寸近期证件照(蓝底、红底或白底、本人二代身份证(正反面)、毕业证、报到证(就业通知书)、资格证(或考试合格证明)的原件扫描件;
药学岗位:报名表(见附件)、1寸近期证件照(蓝底、红底或白底、本人二代身份证(正反面)、毕业证、学位证(统招学历提供)、报到证(就业通知书)、初级资格证的原件扫描件;
结算员岗位:报名表(见附件)、1寸近期证件照(蓝底、红底或白底、本人二代身份证(正反面)、毕业证、学位证(统招学历提供)、报到证(就业通知书,统招学历提供)的原件扫描件。
院前急救医师岗位:报名表(见附件)、1寸近期证件照(蓝底、红底或白底)、本人二代身份证(正反面)、毕业证、学位证(本科及以上学历需提供)、资格证(或考试合格证明)、执业证及岗位需要的其它资格证书等材料。
4、报名邮箱
第一医院人力资源部报名邮箱:
hr2549338@163.com
急救中心人事科报名邮箱:
qsjjzxrsk@163.com
5、考核方式
将采取现场机考与面试相结合的方式进行公开招聘考核,结合医院需求进行择优录取。
6、体检
参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
7、公示及聘用
医院按照考核、体检结果,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。
公示期满无异议者,将按照规定程序办理聘用手续。
8、注意事项
(1)报名人员要信守承诺,如实提交有关信息和材料,凡不符报考资格、弄虚作假的或有违背相关法律法规报考的,一经查实即取消考试、面试资格或聘用资格。
(2)所有与报名相关消息一律通过邮件回复,报名截止后不再接收邮件。
(3)本次公开招聘每人限报1个岗位,“一人多投”或“不标注岗位”等影响资格审查的情况均视同无效报名。
四、报名咨询
第一医院人力资源部:葛老师赵老师
联系电话:
0452-2549338
急救中心人事科:付老师
联系电话:
0452-2459626
急救中心急救科:孟老师
联系电话:15663366111
本公告由齐齐哈尔市第一医院人力资源部和急救中心人事科分别负责解释。
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